조직에 기여도 증가
초월명상을 배운 의료 기기 회사의 관리자들이 3 개월 후 대조군에 비해 ‘조직에 기여도’가 더 크게 증가했음이 나타났다. 조직에 기여도’는 생산성, 리더십 행동 향상, 작업 관계 향상, 활력 증가, 정신 건강 개선, 작업 자족성, 분노 감소 등 실측적인 정보를 종합한 지수를 이용해 측정했다.
참조 : 국제 논문 초록 57 (6) : 4068B, 1996.
초월명상을 배운 의료 기기 회사의 관리자들이 3 개월 후 대조군에 비해 ‘조직에 기여도’가 더 크게 증가했음이 나타났다. 조직에 기여도’는 생산성, 리더십 행동 향상, 작업 관계 향상, 활력 증가, 정신 건강 개선, 작업 자족성, 분노 감소 등 실측적인 정보를 종합한 지수를 이용해 측정했다.
참조 : 국제 논문 초록 57 (6) : 4068B, 1996.